“魔鬼藏在细节里”
一个有追求的老板或者管理者，大概都知道这句话，也会用这句话要求员工做事仔细。
身为员工，从事自己的专精职务，领了钱，就该把事情做好，这是本分也是职业道德的体现。
但是，这并不是用来逼迫员工超常发挥的理由，也不是用一个人当十个人用，然后要求每个工作都应该是完美无缺的借口。
身为一个管理者，这句话更应该是管理者用来要求自己的激励话语。
从最基本来说，要一个专业只是平面印刷排版的员工，同时马上涉猎各种只要跟平面、影像、甚至是动画的工作，然后都要达到专业水准。
试图用一个人的薪资，达到大公司一个团队的绩效。
大公司的老板难道都不会算帐？笨的这么浪费钱？
无论任何事情、产品，想要越高的品质，就要越好的材料，跟越好的师傅。
但即使再强的人才，也很难在不同的领域上，照样发光发热。
那种已经不是人才，那是天才，已经不是轻易用香蕉就能收买的了。
讲难听点，我们多数人都是普通人，甚至在专一的领域中，我们顶多是熟工，而不是高手，所以我们只能领这些钱。
好比是做菜。
如果员工是属于一道菜中的配料。
那老板就是那个厨师。
能做出多精细的料理，取决的是厨师的手艺，以及材料的仔细。
任何一道食材，往认真了去要求，即使是一块肉，产地哪里？什么部位？甚至是怎么养殖，怎么处理的，这些都是细节。
想要用菜市场的批发冷冻牛肉价格，买到热呼呼现宰的神户牛肉，做出美其林三星料理的料理跟价格？
我只能说，有梦最美。